Ayuntamiento de Vedra
Nombre del proyecto:
Fecha de realización:
Lugar de realización:
Resumen:
Programa de Voluntariado Intergeneracional en el medio rural, que mezcla conocimientos de edades dispares, todos ellos referentes al patrimonio y memoria histórica del Ayuntamiento de Vedra, tierra de cultivo condicionada al tiempo meteorológico y a los ciclos para sembrar cada una de las materias primas que nacen en estas tierras.
Este programa busca una aportación social y comunitaria; que pone en valor la aportación del voluntariado como herramienta, el enriquecimiento social de las personas voluntarias y los resultados aportados al lugar.
Objetivos
– Poner en valor las aportaciones de las personas voluntarias como recurso fundamental dentro de nuestra comunidad.
– Promover acciones intergeneracionales que fomenten la relación entre distintas generaciones y el intercambio de conocimientos.
– Crear un programa para llevar a cabo acciones que pongan en valor el Ayuntamiento de Vedra a nivel patrimonial, cultural y social.
– Promover cultivos ecológicos y sostenibles basados en la economía tradicional del Valle del Ulla.
– Impulsar nuevas iniciativas con posibilidades de proyección en el mercado.
– Poner en valor el saber popular y mantenimiento de las tradiciones en el sector agroalimentario.
– Dar a conocer al Ayuntamiento de Vedra y su riqueza a nivel patrimonial, cultural e histórica.
– Fomentar el turismo rural del lugar con alternativas de ocio y tiempo libre.
– Localizar zonas de especial interés para el fomento del turismo.
– Identificar edificaciones o entornos susceptibles de aprovechamiento para el sector turístico.
– Incrementar los conocimientos de los lugares de interés identificados, de sus actividades y memoria histórica a través de la transmisión del saber popular.
– Crear espacios inclusivos en los que todas las personas tengan los mismos derechos y las mismas oportunidades, sin influencias de su edad, género o situación socio-económica.
– Llevar a cabo acciones que fomenten valores de igualdad desde una perspectiva de género.
POBLACIÓN BENEFICIARIA:
5000 personas
Nº Personas voluntarias:
6
Identificación de problemas:
– La dispersión geográfica hace que gran parte de la población tenga un difícil acceso a servicios y recursos de primera necesidad, así como limita las relaciones interpersonales.
– Los espacios de ocio también presentan limitaciones para su acceso por la dispersión geográfica, incrementando así el aislamiento social existente.
– Los servicios especializados dirigidos a colectivos de personas mayores (centros sociales), tienen el condicionante de poder acceder a través del transporte.
– Paralela a una conexión digital muy presente en la juventud, se está dando una desconexión con el mundo natural (contacto con nuestro entorno más próximo y cuidados de nuestras tierras).
– Las realidades del uso de los tiempos en las unidades de convivencia hacen que la conciliación sea difícil y no siempre se puedan cubrir correctamente las necesidades de atención y cuidado de forma íntegra.
– Las necesidades de conciliación, en ocasiones, son cubiertas con los servicios dependientes de las instituciones, quedando lejos el factor humano y las relaciones personales de proximidad.
– Las habilidades y capacidades adquiridas a través de la formación y experiencia en el sector a través de un voluntariado, trae consigo la adquisición de valores como la solidaridad, comprensión, empatía, escucha activa… muy válidos y necesarios para cualquier sector del campo laboral, personal o familiar y que no se adquieren en espacios formativos oficiales (institutos, universidades, empresas …)
– Existe un aislamiento digital de las personas mayores que no fueron educadas en la sociedad tecnológica actual.
– La falta de capacitación de las personas mayores para desenvolverse en las nuevas sociedades de la información y de la comunicación es una realidad que se hace más plausible en contextos rurales como el del Ayuntamiento de Vedra.
– El propio ayuntamiento está perdiendo población y mano de obra en el sector primario por un avance brusco de otros sectores.
Nº horas de desempeño por parte de cada persona voluntaria:
360
Nº de días en los que participará cada persona voluntaria:
60
